Responsables formation - RH
Formez vos équipes
La formation professionnelle continue constitue une obligation nationale inscrite dans l'article L6311-1 du Code du Travail. Les salariés se forment dans le cadre du plan de formation de leur établissement.

La formation continue des salariés aux services de l’établissement. Il y a plusieurs avantages à former ses salariés :
  • Adapter les compétences de ses agents à leur poste de travail
  • Maintenir leur employabilité
  • Développer leurs compétences pour conquérir de nouveaux marchés, de permettre leur reconversion au sein de la structure…
  • Apporter de la cohésion dans l’équipe
  • Améliorer l’efficience et l’efficacité des actions
Compétitivité ! Performance ! Adaptation des compétences ! Fidélisation ! Engagement ! Motivation !

Investir dans la formation professionnelle continue, c’est investir dans l’avenir et la pérennité !
Depuis 2019, le plan de formation est devenu « plan de développement des compétences » avec un maintien de l’obligation d’employabilité des salariés. Le plan est un outil de l’employeur, présentant une programmation à son initiative.
En tant qu’organisme de formation référencé par la Direccte, Médic Formation peut vous accompagner dans la formation de vos équipes selon les orientations prises par votre plan de développement des compétences.


Toutes nos formations sont réalisables en INTRA, sur-mesure, selon vos objectifs, vos disponibilités, les compétences de vos salariés. L’équipe pédagogique est présente à vos côtés pour proposer un programme adapté à votre demande.

Le formateur se rendra dans vos locaux afin de délivrer la prestation que vous avez commandé.
Si toutefois, il s’agit de former quelques agents, ceux-ci peuvent se rendre individuellement sur une des multiples sessions proposées dans notre catalogue. Le formateur adapte son discours selon le public qui constitue son auditoire.